{"id":33011,"date":"2016-08-02T13:31:26","date_gmt":"2016-08-02T13:31:26","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.conube.com.br\/?p=33011"},"modified":"2021-03-22T13:11:55","modified_gmt":"2021-03-22T16:11:55","slug":"como-ser-um-bom-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conube.com.br\/blog\/como-ser-um-bom-lider\/","title":{"rendered":"Como ser um bom l\u00edder e influenciar sua equipe"},"content":{"rendered":"<p>O assunto lideran\u00e7a nas empresas \u00e9 algo que est\u00e1 sempre em discuss\u00e3o, especialmente quando se fala em empreendedorismo. Citada sempre como <a href=\"\/blog\/as-7-caracteristicas-de-um-empreendedor-de-sucesso\/\">uma importante caracter\u00edstica para qualquer empreendedor<\/a>, muitos se questionam sobre como ser um bom l\u00edder, se possuem tal capacidade para come\u00e7ar o pr\u00f3prio neg\u00f3cio e prosperar.<\/p>\n<p>Essa d\u00favida aumenta conforme a empresa cresce e o empres\u00e1rio\u00a0n\u00e3o s\u00f3 come\u00e7a a lidar com mais desafios, mas tamb\u00e9m no momento em que se torna necess\u00e1rio aumentar a equipe. \u00c9 a\u00ed que os conceitos de\u00a0empreendedorismo e lideran\u00e7a nas empresas come\u00e7am a se misturar.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #333399;\">ConubeCast: Lideran\u00e7a e Produtividade<\/span><\/h3>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/anchor.fm\/conube\/embed\/episodes\/3-O-Poder-da-Autoconfiana-ehpnka\/a-a2sp6i6\" width=\"700px\" height=\"100px\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<h2>Como ser um bom l\u00edder<\/h2>\n<p>Ao contr\u00e1rio do que se pensava antigamente sobre como ser um bom l\u00edder, n\u00e3o \u00e9 apenas uma quest\u00e3o de nascen\u00e7a. Algumas pessoas, de fato, t\u00eam caracter\u00edsticas de lideran\u00e7a mais acentuadas, mas liderar requer um aprendizado e aperfei\u00e7oamento constantes. O ideal \u00e9 que um l\u00edder sempre esteja disposto a se desenvolver e, assim, consiga fazer com que as pessoas e a empresa cres\u00e7am.<\/p>\n<p><strong>Veja o que voc\u00ea precisa saber sobre como ser um bom l\u00edder e como usar essas dicas para ser um empreendedor cada vez melhor:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.conube.com.br\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=site-conheca-conube_v1\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-53404 aligncenter\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Site-Conhe\u00e7a-Conube_v1-1.png\" alt=\"\" width=\"688\" height=\"341\" srcset=\"https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Site-Conhe\u00e7a-Conube_v1-1.png 688w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Site-Conhe\u00e7a-Conube_v1-1-300x149.png 300w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Site-Conhe\u00e7a-Conube_v1-1-265x131.png 265w\" sizes=\"(max-width: 688px) 100vw, 688px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Tenha um conhecimento amplo<\/h2>\n<p>Aprender sobre como ser um bom l\u00edder passa sempre por ter um conhecimento cada vez mais amplo sobre a empresa e seus colaboradores. Ser especializado em alguma \u00e1rea pode ser importante, mas em uma posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a, na qual \u00e9 preciso interagir com setores e pessoas diferentes, uma vis\u00e3o mais ampla \u00e9 muito mais interessante do que estar limitado a um setor espec\u00edfico.<\/p>\n<p>Procure conhecer ao menos o essencial de cada parte da empresa e dos processos. Busque saber o porqu\u00ea de tudo acontecer da forma que acontece. Assim, \u00e9 poss\u00edvel n\u00e3o apenas melhorar processos, mas tamb\u00e9m ter uma vis\u00e3o ampla na qual voc\u00ea saber\u00e1 quais s\u00e3o as intera\u00e7\u00f5es entre \u00e1reas, processos e pessoas e quais as consequ\u00eancias de qualquer mudan\u00e7a.<\/p>\n<p>Com esse conhecimento e com a busca por mais informa\u00e7\u00f5es, voc\u00ea ter\u00e1 melhores condi\u00e7\u00f5es de delegar tarefas, alterar processos e ser\u00e1 visto por seus pares e colaboradores como uma refer\u00eancia de informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2>Saiba ouvir e esteja aberto a sugest\u00f5es<\/h2>\n<p>Ao contr\u00e1rio do antigo estere\u00f3tipo do chefe intransigente que apenas manda e n\u00e3o escuta ningu\u00e9m, um bom l\u00edder est\u00e1 sempre disposto a ouvir todo mundo que pode contribuir para melhorar as coisas na empresa, independente de idade, cargo ou posi\u00e7\u00e3o social. O l\u00edder deve ser um bom ouvinte e absorver qualquer opini\u00e3o ou atitude que possa <a href=\"\/blog\/ideias-para-abrir-um-negocio-com-pouco-dinheiro\/\">contribuir com o neg\u00f3cio<\/a>.<\/p>\n<p>Ser do tipo arrogante e centralizador, que acha que n\u00e3o precisa aprender mais nada nem escutar outras opini\u00f5es, \u00e9 algo que n\u00e3o cabe mais em nenhum empreendimento que deseja dar certo. Uma boa lideran\u00e7a nas empresas n\u00e3o comporta quem pensa dessa forma.<\/p>\n<p>Por isso, lembre-se de estar com olhos, ouvidos e cora\u00e7\u00e3o sempre abertos. Seja atencioso com as pessoas e sempre mantenha um canal aberto de discuss\u00e3o com os outros. Um l\u00edder que \u00e9 um bom ouvinte sempre ser\u00e1 bem-visto e procurado por todos. Saber ouvir tamb\u00e9m colabora muito para que mais conhecimento seja absorvido e, posteriormente, usado a favor do neg\u00f3cio.<\/p>\n<h2>Ensine pela iniciativa e pelo exemplo<\/h2>\n<p>Mais uma dica a respeito de como ser um bom l\u00edder: o bom l\u00edder \u00e9 aquele que consegue contagiar colaboradores e pares para que busquem, assim como ele, os principais objetivos de uma empresa. E n\u00e3o basta ter boas ideias e um discurso motivacional: \u00e9 necess\u00e1rio ser um exemplo de atitudes positivas que demonstrem o real interesse do l\u00edder em alcan\u00e7ar as metas.<\/p>\n<p>Uma posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a exige iniciativa para a <a href=\"\/blog\/4-problemas-que-voce-pode-enfrentar-para-abrir-uma-empresa\/\">resolu\u00e7\u00e3o de problemas<\/a>, a demonstra\u00e7\u00e3o de interesse em cumprir prazos, realizar mudan\u00e7as e atingir objetivos e, especialmente, mostrar caminhos em dire\u00e7\u00e3o ao sucesso. Os exemplos legitimam o discurso de um l\u00edder e motivam as pessoas ao seu redor a tamb\u00e9m agirem da mesma forma. Boas pr\u00e1ticas podem influenciar muito mais do que palavras e de um jeito mais r\u00e1pido e contagiante, portanto, use isso a seu favor.<\/p>\n<p>\u00c9 importante que o exemplo seja dado da forma mais natural poss\u00edvel. N\u00e3o fa\u00e7a algo apenas porque as pessoas est\u00e3o vendo, mas sim porque voc\u00ea acredita que \u00e9 o melhor a se fazer.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/rG4Psb5Yg9E?list=PLogLFMu4jbNgyN8AMegUqdHzLGMUzOfhG\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2>Seja amig\u00e1vel<\/h2>\n<p>\u00c9 fundamental para quem est\u00e1 em uma posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a nas empresas ser amig\u00e1vel com as pessoas. Isso n\u00e3o significa extrapolar as rela\u00e7\u00f5es profissionais ou ser \u00edntimo dos <a href=\"\/blog\/precisa-de-mais-gente-veja-estas-dicas-para-contratar-um-bom-funcionario\/\">colaboradores<\/a>. Significa n\u00e3o estar na defensiva e nem apenas distribuir ordens, sem tato ou educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Pequenas a\u00e7\u00f5es como n\u00e3o agir de maneira agressiva, ser compreensivo, se comunicar bem com as pessoas e buscar um ambiente de trabalho mais solid\u00e1rio, contribuem muito para que o l\u00edder seja visto como algu\u00e9m acess\u00edvel e educado, com o qual se pode conversar.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, as pessoas ver\u00e3o em voc\u00ea algu\u00e9m confi\u00e1vel, algu\u00e9m que poder\u00e1 ajud\u00e1-las a resolver problemas e com a qual sempre poder\u00e3o contar dentro da empresa. Sua presen\u00e7a trar\u00e1 a sensa\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a para a equipe, pois voc\u00ea ser\u00e1 refer\u00eancia de confian\u00e7a.<\/p>\n<p>Agir dessa forma tamb\u00e9m \u00e9 um bom exemplo e pode ajudar muito a fazer com que todos sejam mais soci\u00e1veis, o que colabora para deixar o clima na empresa mais leve. Isso s\u00f3 contribui para deixar as pessoas motivadas e felizes.<\/p>\n<h2>N\u00e3o se esque\u00e7a dos n\u00fameros<\/h2>\n<p>Quando se fala em como ser um bom l\u00edder, al\u00e9m de uma vis\u00e3o humana, nunca pode se esquecer de atingir os resultados. Logo, \u00e9 preciso estar sempre atento aos \u00edndices, progressos e metas dentro da empresa. Os n\u00fameros n\u00e3o s\u00e3o e nem devem ser tudo dentro de qualquer neg\u00f3cio. Mas ter aten\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o a eles ajuda nas tomadas de decis\u00e3o e na correta leitura da situa\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n<p>A lideran\u00e7a nas empresas requer o alcance de resultados. Os n\u00fameros n\u00e3o devem ser alcan\u00e7ados a todo custo. O segredo \u00e9 liderar bem para que, com respeito \u00e0 \u00e9tica, bem-estar organizacional e legisla\u00e7\u00e3o, bons resultados sejam atingidos e a empresa cres\u00e7a cada vez mais. Prosperar respeitando as regras \u00e9 muito mais sustent\u00e1vel, motivador e traz muito mais credibilidade para l\u00edderes, colaboradores e empresa.<\/p>\n<p>Acompanhe os n\u00fameros do neg\u00f3cio, fa\u00e7a uma leitura correta dos dados e busque sempre as causas dessas informa\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, use-as para fazer proje\u00e7\u00f5es e se antecipar a problemas. Os n\u00fameros devem ser usados como informa\u00e7\u00f5es, e n\u00e3o como objetivos. E nunca perca a humanidade e passe por cima das pessoas para atingir n\u00fameros.<\/p>\n<h2>\u00a0Dicas sobre empreendedorismo e lideran\u00e7a<\/h2>\n<p><strong>* Por\u00a0Roberto Justus<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-48911\" src=\"\/blog\/content\/uploads\/2016\/08\/Roberto-Justus-d\u00e1-dicas-sobre-lideran\u00e7a-1024x745.jpg\" alt=\"Roberto Justus d\u00e1 dicas sobre lideran\u00e7a\" width=\"650\" height=\"473\" srcset=\"https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Roberto-Justus-d\u00e1-dicas-sobre-lideran\u00e7a-1024x745.jpg 1024w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Roberto-Justus-d\u00e1-dicas-sobre-lideran\u00e7a-300x218.jpg 300w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Roberto-Justus-d\u00e1-dicas-sobre-lideran\u00e7a-768x559.jpg 768w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Roberto-Justus-d\u00e1-dicas-sobre-lideran\u00e7a-265x193.jpg 265w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Roberto-Justus-d\u00e1-dicas-sobre-lideran\u00e7a-860x626.jpg 860w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Roberto-Justus-d\u00e1-dicas-sobre-lideran\u00e7a-680x495.jpg 680w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Roberto-Justus-d\u00e1-dicas-sobre-lideran\u00e7a-500x364.jpg 500w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Roberto-Justus-d\u00e1-dicas-sobre-lideran\u00e7a-400x291.jpg 400w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Roberto-Justus-d\u00e1-dicas-sobre-lideran\u00e7a-200x145.jpg 200w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Roberto-Justus-d\u00e1-dicas-sobre-lideran\u00e7a-50x36.jpg 50w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Roberto-Justus-d\u00e1-dicas-sobre-lideran\u00e7a.jpg 1181w\" sizes=\"(max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/p>\n<p>Roberto Justus \u00e9 um homem de sucesso. Al\u00e9m de dono de um dos maiores grupos de publicidade e comunica\u00e7\u00e3o do Brasil, ele tamb\u00e9m \u00e9 apresentador de televis\u00e3o. O empres\u00e1rio costuma dividir sua experi\u00eancia em entrevistas, palestras e tamb\u00e9m j\u00e1 escreveu um livro sobre lideran\u00e7a.\u00a0E \u00e9 em Justus que buscamos as <strong>6 dicas sobre empreendedorismo e lideran\u00e7a<\/strong> que voc\u00ea ver\u00e1 a seguir:<\/p>\n<h3>1.\u00a0<b>Seja um construtor<\/b><\/h3>\n<p>Em seu livro &#8220;Empreendedor: Como se tornar um l\u00edder de sucesso&#8221;, Justus discorre sobre como ser um bom l\u00edder, o que \u00e9 empreender e d\u00e1 um conselho: seja um construtor. Empreender \u00e9 um sistema como numa constru\u00e7\u00e3o: por mais que haja\u00a0modelos a serem seguidos, tudo o que a gente constr\u00f3i deve ter um espa\u00e7o para a voca\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3><b>2. Visualize a longo prazo<\/b><\/h3>\n<p>Justos acredita que l\u00edder \u00e9 aquele que tem a vis\u00e3o abrangente de longo prazo e consegue, a partir de sua intelig\u00eancia emocional, habilidade de saber lidar com as pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es e as de sua equipe.\u00a0Em seu livro, o empres\u00e1rio defende que arrastar os liderados pelo caminho a ser seguido, usando do poder de persuas\u00e3o e capacidade de influenciar as pessoas sem precisar apelar para o uso do poder \u00e9 fundamental. \u201cO autorit\u00e1rio \u00e9 um inseguro que se mascara atr\u00e1s do poder. O l\u00edder moderno atua em equipe, conhecedor que \u00e9 da sinergia e criatividade do trabalho em equipe\/time. Para isso procura desenvolver seus liderados, utilizando e valorizando treinamentos comportamentais como instrumento valios\u00edssimo do desenvolvimento pessoal, grupal e organizacional. Al\u00e9m disso, \u00e9 claro, no dia a dia ele est\u00e1 muito voltado para o desenvolvimento e crescimento de seus liderados\u201d.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><b>3. Seja disciplinado com as finan\u00e7as<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quando tinha apenas 14 anos, Justus decidiu que j\u00e1 era hora de andar por S\u00e3o Paulo sozinho. Como todo adolescente, se sentia incomodado de ir para a escola com o motorista. Ele queria se sentir mais adulto. Assim, passou a economizar dinheiro. Ele deixava de comer lanche na escola e cortou custos desnecess\u00e1rios para juntar dinheiro e comprar uma moto. Dito e feito. Em pouco tempo conseguiu comprar sua moto &#8211; n\u00e3o sem a ajuda de seu motorista, que comprou em seu nome.\u00a0O empres\u00e1rio acredita que um dos segredos de sucesso dos empreendedores est\u00e1 no controle de custos.<\/p>\n<h3><b>4. L\u00edder tem que ser objetivo<\/b><\/h3>\n<p>\u201cLideran\u00e7a \u00e9 folow up. Lideran\u00e7a \u00e9 acompanhamento. A primeira coisa que eu deixo claro para as pessoas que eu comando \u00e9 o meu objetivo\u201d. Com essa frase, Justus explicou a uma das participantes de &#8220;O Aprendiz&#8221; porque a estava eliminando.\u00a0Para Justus, um bom l\u00edder orienta para que sua equipe n\u00e3o se perca no caminho.<\/p>\n<h3><b>5. Seja um bom negociador<\/b><\/h3>\n<p>Numa entrevista para Jo\u00e3o Doria J\u00fanior, Justus disse: \u201cNegociar \u00e9 uma arte delicada e cheia de estrat\u00e9gias. Mas sempre surpreendente. Voc\u00ea nunca sabe quem vai encontrar pela frente, quais os pontos que s\u00e3o negoci\u00e1veis, onde \u00e9 melhor ceder ou n\u00e3o. \u00c9 preciso saber o que trazer para a mesa de negocia\u00e7\u00e3o e o que deixar de fora. A melhor negocia\u00e7\u00e3o \u00e9 aquela em que todos os envolvidos ficam felizes. Nunca se d\u00ea por vencido, a melhor negocia\u00e7\u00e3o ainda est\u00e1 por vir\u201d.<\/p>\n<h3><b>6. Assuma riscos<\/b><\/h3>\n<p>Durante a 12\u00aa Conven\u00e7\u00e3o ABF do Franchising, na Ilha de Comandatuba (BA), Justus elencou as sete for\u00e7as fundamentais para o sucesso pessoal e profissional. Entre elas estava a coragem. \u201cA gente tem de acabar com as limita\u00e7\u00f5es que a gente cria. Para mudar, \u00e9 preciso ter coragem para fazer as mudan\u00e7as necess\u00e1rias. O cavalo passa selado em alguma oportunidade. Voc\u00ea precisa ter a coragem de mont\u00e1-lo\u201d.\u00a0Tamb\u00e9m numa entrevista para Jo\u00e3o Doria J\u00fanior, o empres\u00e1rio disse: \u201cNunca vi resultados desassociados de uma certa dose de riscos\u201d.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seja.conube.com.br\/guia-planejamento-tributario\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=ebook-planejamento-tributario-v1\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53370 size-full\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/E-Book-Planejamento-Tribut\u00e1rio.png\" alt=\"\" width=\"676\" height=\"261\" srcset=\"https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/E-Book-Planejamento-Tribut\u00e1rio.png 676w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/E-Book-Planejamento-Tribut\u00e1rio-300x116.png 300w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/E-Book-Planejamento-Tribut\u00e1rio-265x102.png 265w\" sizes=\"(max-width: 676px) 100vw, 676px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O assunto lideran\u00e7a nas empresas \u00e9 algo que est\u00e1 sempre em discuss\u00e3o, especialmente quando se fala em empreendedorismo. 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