{"id":50593,"date":"2017-06-06T22:05:35","date_gmt":"2017-06-06T22:05:35","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.conube.com.br\/?p=50593"},"modified":"2023-08-09T14:42:55","modified_gmt":"2023-08-09T17:42:55","slug":"saude-e-seguranca-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conube.com.br\/blog\/saude-e-seguranca-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho para a minha empresa: o que devo saber?"},"content":{"rendered":"

Historicamente iniciou-se a sistematiza\u00e7\u00e3o dos procedimentos preventivos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho\u00a0(SST) em 1919. Isso ocorreu ap\u00f3s a funda\u00e7\u00e3o da OIT (Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho). Mas o que voc\u00ea deve saber sobre esse assunto para proteger seus funcion\u00e1rios? E, al\u00e9m disso, tamb\u00e9m resguardar os interesses e as obriga\u00e7\u00f5es de sua empresa<\/a>? Leia e tire suas d\u00favidas.<\/p>\n

A Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho no Brasil<\/h2>\n

No Brasil, a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas se deu em 1943, pelo decreto N\u00b0 5.452<\/a>. Este decreto aprovou a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/a>, referindo-se em um dos seus par\u00e1grafos \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n

Hoje o pa\u00eds\u00a0completa mais de 70 anos cuidando da Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho dos seus cidad\u00e3os. Faz isso por meio de \u00f3rg\u00e3os como o Minist\u00e9rio do Trabalho, a CIPA (Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes), ABNT, ISO, entre outros. Por\u00e9m, segundo os dados da OIT (2013), no mundo ainda s\u00e3o mais de 160 milh\u00f5es de pessoas que sofrem com doen\u00e7as profissionais e mais de 5 mil vidas perdidas por ano em acidentes do trabalho.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

O que voc\u00ea e sua empresa precisam saber?<\/h2>\n

Se voc\u00ea \u00e9 empreendedor, j\u00e1 deve ter ouvido falar dos Programas relacionados \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho para a sua empresa. Esses programas visam preparar sua organiza\u00e7\u00e3o para atender \u00e0 Legisla\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m protege seus colaboradores de acidentes e doen\u00e7as do trabalho.<\/p>\n

\u00c9 preciso garantir que as Normas Regulamentadoras de SST sejam cumpridas. Para isso, o principal \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel por fiscalizar as empresas \u00e9 o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/strong>. Por meio da fiscaliza\u00e7\u00e3o presencial, o MTE tem a obriga\u00e7\u00e3o de garantir que as empresas respeitem as normas.<\/p>\n

Caso isso n\u00e3o ocorra, a empresa fica sujeita a multas e san\u00e7\u00f5es que podem variar de R$ 1.300,00 a R$ 6.000,00. Isso dependendo da magnitude da infra\u00e7\u00e3o, o que pode levar sua empresa \u00e0 suspens\u00e3o tempor\u00e1ria ou definitiva dos servi\u00e7os.<\/p>\n

Diferentemente do que muitos empres\u00e1rios podem imaginar, toda organiza\u00e7\u00e3o tem a obriga\u00e7\u00e3o legal de cumprir com a Legisla\u00e7\u00e3o de SST.\u00a0<\/strong>N\u00e3o h\u00e1 exce\u00e7\u00e3o para nenhum neg\u00f3cio que conte com funcion\u00e1rios no regime de CLT, mesmo as pequenas empresas.<\/p>\n

Devido \u00e0 car\u00eancia de colaboradores do MTE para fiscaliza\u00e7\u00e3o dos empreendimentos, muitas empresas acabam n\u00e3o elaborando os programas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho. Ou por n\u00e3o saberem da obrigatoriedade, ou por nunca terem sido fiscalizadas. No entanto, com a entrada em vigor do E-Social<\/a>\u00a0ser\u00e1 praticamente imposs\u00edvel n\u00e3o cumprir com as obriga\u00e7\u00f5es legais de SST. O E-Social \u00e9 uma plataforma do governo que integra todos os dados relacionados aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Mas por onde come\u00e7ar?<\/h2>\n

Talvez voc\u00ea se pergunte por onde deve come\u00e7ar a cuidar da Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho da sua empresa. Inicialmente \u00e9 necess\u00e1rio que o empres\u00e1rio contrate uma empresa especializada na elabora\u00e7\u00e3o de, no m\u00ednimo, dois dos principais programas institu\u00eddos pela legisla\u00e7\u00e3o. S\u00e3o eles: o Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO).<\/p>\n

Em resumo, o PPRA tem o objetivo de preservar a sa\u00fade e seguran\u00e7a dos trabalhadores contra riscos ambientais no trabalho. Suas a\u00e7\u00f5es devem englobar a antecipa\u00e7\u00e3o, reconhecimento, avalia\u00e7\u00e3o e controle desses riscos. Diferentemente do PPRA, o PCMSO \u00e9 voltado exclusivamente \u00e0 preven\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico de problemas relacionados \u00e0 sa\u00fade do trabalhador em decorr\u00eancia da atividade laboral. Nele voc\u00ea saber\u00e1 quais os riscos inerentes a cada fun\u00e7\u00e3o desenvolvida pelos seus colaboradores. Um exemplo: quais exames devem ser feitos pelo colaborador para averiguar se ele \u00e9 apto ou n\u00e3o a fun\u00e7\u00e3o?<\/p>\n

Concluindo o tema<\/h2>\n

Diante desse contexto, cuidar da Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho dos seus colaboradores, al\u00e9m de ser obrigat\u00f3rio por Lei, traz vantagens relacionadas \u00e0 qualidade de vida e produtividade dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, sabe-se que muitos colaboradores no Brasil n\u00e3o t\u00eam acesso cont\u00ednuo a m\u00e9dicos ou profissionais da sa\u00fade. Desse modo, voc\u00ea, como empreendedor, pode e deve oferecer essa vantagem \u00e0queles que tanto contribuem com o desenvolvimento da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

E ent\u00e3o, o que achou? Aprendeu um pouco mais sobre Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho? J\u00e1 sabe como preparar sua empresa? Deixe seus coment\u00e1rios!<\/strong><\/p>\n

* Este post foi escrito pela P\u00e2mela Biral, da BrasilSST<\/a>. \u00c9 a primeira Startup do Brasil no segmento de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho. A BrasilSST\u00a0\u00e9 especialista na elabora\u00e7\u00e3o dos programas de PPRA e PCMSO. Seu objetivo \u00e9 facilitar o cumprimento da Legisla\u00e7\u00e3o de SST para as MPEs do Brasil.<\/em><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Historicamente iniciou-se a sistematiza\u00e7\u00e3o dos procedimentos preventivos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho\u00a0(SST) em 1919. Isso ocorreu ap\u00f3s a funda\u00e7\u00e3o da OIT (Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho). Mas o que voc\u00ea deve saber sobre esse assunto para proteger seus funcion\u00e1rios? E, al\u00e9m disso, tamb\u00e9m resguardar os interesses e as obriga\u00e7\u00f5es de sua empresa? Leia e tire […]<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":50595,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"content-type":""},"categories":[61],"tags":[],"yoast_head":"\nSeguran\u00e7a do Trabalho: o que voc\u00ea deve saber sobre o assunto?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O que voc\u00ea deve saber sobre Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho (SST) para proteger seus funcion\u00e1rios e tamb\u00e9m resguardar os interesses de sua empresa? 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