{"id":52997,"date":"2020-01-31T18:55:03","date_gmt":"2020-01-31T21:55:03","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.conube.com.br\/blog\/?p=52997"},"modified":"2021-03-17T16:49:26","modified_gmt":"2021-03-17T19:49:26","slug":"como-melhorar-a-produtividade-da-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conube.com.br\/blog\/como-melhorar-a-produtividade-da-equipe\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de desempenho: como melhorar a produtividade da sua equipe"},"content":{"rendered":"<p>Antes de investir em pr\u00e1ticas para melhorar a produtividade, tanto sua quanto de seus colaboradores, \u00e9 necess\u00e1rio que haja uma gest\u00e3o de desempenho em sua empresa. Vamos explicar o porqu\u00ea neste conte\u00fado.<\/p>\n<p>Primeiramente, \u00e9 preciso analisar, por exemplo, se seus colaboradores est\u00e3o sendo improdutivos por h\u00e1bitos de desorganiza\u00e7\u00e3o e falta de incentivo ou porque est\u00e3o trabalhando em setores que n\u00e3o tiram deles o seu melhor e precisam ser realocados.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.conube.com.br\/trocar-contador\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=site-trocar-contador-v2\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53395 size-full\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Site-Trocar-Contador-v2.png\" alt=\"https:\/\/www.conube.com.br\/trocar-contador?utm_source=blog&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=site-trocar-contador-v2\" width=\"688\" height=\"332\" srcset=\"https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Site-Trocar-Contador-v2.png 688w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Site-Trocar-Contador-v2-300x145.png 300w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Site-Trocar-Contador-v2-265x128.png 265w\" sizes=\"(max-width: 688px) 100vw, 688px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Veja, a seguir, um exemplo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho:<\/p>\n<p>Para <a href=\"https:\/\/www.coalize.com.br\/avaliacao-de-desempenho-exemplos\">avaliar o desempenho de um vendedor<\/a>, por exemplo, voc\u00ea ter\u00e1 que definir alguns t\u00f3picos e medi-los por alguns dias repetir a avalia\u00e7\u00e3o. Assim, poder\u00e1 chegar em dados do seu desempenho que devem ser analisados com cuidado.<\/p>\n<h4>Para essa situa\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o, voc\u00ea poder\u00e1 partir de perguntas como:<\/h4>\n<ul>\n<li>O vendedor est\u00e1 seguindo o roteiro de vendas exigido pelo setor?<\/li>\n<li>Ele est\u00e1 destacando determinado ponto positivo sobre o produto ou servi\u00e7o vendido?<\/li>\n<li>Eles est\u00e3o preenchendo informa\u00e7\u00f5es e seguindo processos importantes?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Com os dados coletados por meio destes t\u00f3picos ser\u00e1 poss\u00edvel avaliar o desempenho do vendedor, descobrir falhas no processo de vendas e tomar medidas necess\u00e1rias para melhorar a produtividade. Portanto, a partir desse ponto, \u00e9 poss\u00edvel desenvolv\u00ea-los para se tornarem altamente produtivos. Pois a produtividade \u00e9 uma habilidade e, por isso, deve ser estimulada.<\/p>\n<p>Partindo dessa premissa, al\u00e9m de fazer uma gest\u00e3o de desempenho, para ter uma empresa absurdamente produtiva, \u00e9 necess\u00e1rio ter como objetivo desenvolver meios de pratic\u00e1-la. Isso para que, depois de um certo per\u00edodo de tempo, ser produtiva deixe de ser um problema e torne-se uma caracter\u00edstica da <a href=\"\/blog\/como-abrir-uma-empresa\/\">sua empresa<\/a>.<\/p>\n<h2>7 dicas de como melhorar a produtividade em sua empresa<\/h2>\n<h3><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-53000\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Como-aumentar-a-produtividade-da-equipe.jpg\" alt=\"Como aumentar a produtividade da equipe\" width=\"700\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Como-aumentar-a-produtividade-da-equipe.jpg 700w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Como-aumentar-a-produtividade-da-equipe-300x171.jpg 300w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Como-aumentar-a-produtividade-da-equipe-265x151.jpg 265w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/h3>\n<h3>1. Motive seus colaboradores<\/h3>\n<p>\u00c9 comprovado que colaboradores motivados s\u00e3o mais produtivos. Pois enxergam sentido naquilo que fazem e, por essa raz\u00e3o, trabalham com mais entusiasmo.<\/p>\n<p>Para motivar seus colaboradores muitas a\u00e7\u00f5es podem ser tomadas. Desde medidas que n\u00e3o requerem um <a href=\"\/blog\/investimento-inicial-de-uma-empresa\/\">investimento financeiro<\/a> at\u00e9 outras que contam com um valor por parte da empresa.<\/p>\n<p>Para motivar seus colaboradores, promova treinamentos, workshops, palestras, invista em suas carreiras. Demonstre reconhecimento pelo trabalho realizado por eles e, al\u00e9m disso, os recompense por dedicar tempo de suas vidas para contribuir com o seu neg\u00f3cio.<\/p>\n<h3>2. Delegue tarefas adequadamente<\/h3>\n<p>Para delegar tarefas adequadamente aos colaboradores da empresa, \u00e9 necess\u00e1rio conhecer bem os setores, bem como os talentos na seu time.<\/p>\n<p>Para isso, a gest\u00e3o de desempenho feita anteriormente ir\u00e1 lhe ajudar. Com isso, voc\u00ea saber\u00e1 delegar as tarefas corretas para os perfis certos dentro da companhia.<\/p>\n<p>A matem\u00e1tica \u00e9 simples: se a tarefa for delegada para o colaborador mais adequado, ela ser\u00e1 conclu\u00edda em menos tempo e com \u00eaxito.<\/p>\n<h3>3. Otimize o tempo dos seus colaboradores<\/h3>\n<p>Investir em treinamentos de gest\u00e3o de tempo para os seus colaboradores pode ser uma estrat\u00e9gia inteligente para melhorar a produtividade.<\/p>\n<p>Como apresentado na dica 1, investir em treinamentos desenvolve habilidades e, igualmente, motiva o colaborador.<\/p>\n<p>Por isso, que tal trein\u00e1-los, efetivamente, para serem mais produtivos? Ensinando-os a <a href=\"\/blog\/dicas-para-otimizar-o-tempo-no-trabalho\/\">otimizar o tempo no trabalho<\/a> e tamb\u00e9m fora dele.<\/p>\n<h3>4 &#8211; Estimule a pr\u00e1tica de exerc\u00edcio em sua empresa<\/h3>\n<h4>Colaboradores saud\u00e1veis = colaboradores produtivos<\/h4>\n<p>Se o seu colaborador est\u00e1 quase sempre sentindo alguma dor ou n\u00e3o cuida da sa\u00fade adequadamente, sua produtividade pode ficar amea\u00e7ada, certo? Para mudar esta realidade, promova interven\u00e7\u00f5es de <a href=\"\/blog\/habitos-saudaveis\/\">exerc\u00edcios di\u00e1rios<\/a> em sua empresa.<\/p>\n<p>A sensa\u00e7\u00e3o causada, por exemplo, por momentos de alongamento aer\u00f3bico, e at\u00e9 mesmo medita\u00e7\u00e3o, far\u00e1 com que as pr\u00f3ximas horas de trabalho sejam mais produtivas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, lembre-se de incentiv\u00e1-los a estender o momento de cuidado para fora da empresa, ok?<\/p>\n<h3>5 &#8211;\u00a0 Identifique padr\u00f5es de produtividade<\/h3>\n<p>Uma das atuais tend\u00eancias das empresas \u00e9 flexionar os hor\u00e1rios e ambientes onde o colaborador realiza o trabalho. Chegou o momento de implant\u00e1-la tamb\u00e9m na sua.<\/p>\n<p>Voc\u00ea provavelmente sabe que as pessoas s\u00e3o produtivas de maneiras diferentes. Algumas s\u00e3o mais produtivas na parte da manh\u00e3, outras no per\u00edodo da tarde e algumas \u00e0 noite.<\/p>\n<p>Por isso, flexibilize os hor\u00e1rios dos seus colaboradores, bem como o seu ambiente de trabalho. Crie um dia de <a href=\"\/blog\/7-dicas-para-trabalhar-em-home-office\/\">home office<\/a>, se poss\u00edvel, para seu capital humano. Isto resultar\u00e1 no quanto produzem e demonstrar\u00e1 sua confian\u00e7a por eles.<\/p>\n<h3>6 &#8211; Estabele\u00e7a prioridades para sua empresa<\/h3>\n<p>Do que adianta seus colaboradores serem produtivos em cima das atividades erradas? Conhe\u00e7a bem sua empresa, suas necessidades, o que quer realizar e onde quer chegar.<\/p>\n<p>Dessa forma, a dedica\u00e7\u00e3o dos seus colaboradores ser\u00e1 facilmente percebida e, igualmente, seus objetivos atingidos.<\/p>\n<h3>7 &#8211; Recompense seus colaboradores<\/h3>\n<p>Ao recompensar seus colaboradores, voc\u00ea estar\u00e1 motivando-os e, portanto, incentivando-os a serem mais produtivos. Quando trabalhamos e somos reconhecidos \u00e9 f\u00e1cil querermos trabalhar mais para continuar sendo recompensados, n\u00e3o acha?<\/p>\n<p>E ent\u00e3o, ficou mais f\u00e1cil ser absurdamente produtivo nos neg\u00f3cios agora?<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, saiba que a <a href=\"https:\/\/www.coalize.com.br\/\">gest\u00e3o de desempenho<\/a> pode servir como um indicador para testar se as medidas para tornar seus colaboradores mais produtivos realmente est\u00e3o funcionando para a realidade da sua empresa.<\/p>\n<p>Agora \u00e9 com voc\u00ea, que tal fazer uma avalia\u00e7\u00e3o de desempenho em sua empresa e aplicar as dicas extras que apresentamos? Depois nos conte seus resultados, ser\u00e1 um prazer ouvi-lo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.conube.com.br\/abrir-empresa\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=abrir-empresa_v1\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53374 size-full\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Site-Abrir-Empresa_v1.png\" alt=\"[Site] Abrir Empresa_v1\" width=\"688\" height=\"341\" srcset=\"https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Site-Abrir-Empresa_v1.png 688w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Site-Abrir-Empresa_v1-300x149.png 300w, https:\/\/conube.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Site-Abrir-Empresa_v1-265x131.png 265w\" sizes=\"(max-width: 688px) 100vw, 688px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quer dicas de como melhorar a produtividade do seu time e, de quebra, entender como a gest\u00e3o de desempenho pode ajudar no processo? 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